Kompetisi internal itu tidak baik. Steven R. Covey , penulis "Seven Habits" dengan jelinya mengemukakan bahwa sebagian wirausahawan melakukan kesalahan berupaya menjadikan orang-orang bersaing di dalam perusahaan. "Mereka menyangka bahwa hal itu akan meningkatakan produktivitas," demikian ia mengatakan, "padahal itu hanya menciptakan konflik dan persaingan antardepartemen."
Sumber : Michael Materson, Kapan harus Tegas, Kapan Harus Persuasif : Power and Persuasion, Syaifa, s.l,2010
Posting by Mohammad Nurdin
Cari Blog Ini
Tampilkan postingan dengan label kompetisi. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label kompetisi. Tampilkan semua postingan
Sabtu, 17 September 2016
Kata Bijak dalam Manajemen : Kompetisi Baik vs Kompetisi Buruk
Berikut ini adalah kutipan dalam buku "Kapan harus Tegas, Kapan Harus Persuasif : Power and Persuasion" karya Michael Materson tentang kompetisi.
Kompetisi itu sendiri bisa baik atau buruk tergantung pada niatnya. ketika kompetisi itu baik, maksudnya adalah bermain dan tidak ada hasrat yang dikaitkan dengan menang. Ketika kompetisi itu buruk, sassaranya adalah mengurangi lawan dan ada penyesalan dalam kekalahan. dalm bisnis, ada yang namanya kompetisi yang sehat terhadap pesaing-pesaing langsung Anda.
Kompetisi itu sendiri bisa baik atau buruk tergantung pada niatnya. ketika kompetisi itu baik, maksudnya adalah bermain dan tidak ada hasrat yang dikaitkan dengan menang. Ketika kompetisi itu buruk, sassaranya adalah mengurangi lawan dan ada penyesalan dalam kekalahan. dalm bisnis, ada yang namanya kompetisi yang sehat terhadap pesaing-pesaing langsung Anda.
Label:
baik,
bijak,
buruk,
Cara,
dalam,
kata,
kepemimpinan,
kompetisi,
kreatif,
leader,
manajemen,
menghalalkan,
persuasif,
reaktif,
segala,
tegas
Langganan:
Postingan (Atom)
