Cari Blog Ini

Tampilkan postingan dengan label assessment. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label assessment. Tampilkan semua postingan

Rabu, 03 Februari 2016

Berita Kepegawaian : BKN Persiapkan Gelar Assessment Kandidat Talent Pool 2016

Jakarta-Humas BKN, Kepala Bidang Pengembangan Standar Penilaian Kompetensi BKN, Paryono mengatakan saat ini BKN melalui unit Assessment Center sedang mempersiapkan Penyusunan Talent Pool Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Tahun 2016. Rencananya penyusunan talent pool akan dilakukan pada Juni/Juli 2016 dengan membidik 1300 aparatur sipil negara (ASN) dengan jabatan administrator yang memenuhi kualifikasi JPT, dan yang saat ini telah berstatus sebagai JPT Pratama. Pernyataan itu disampaikan Paryono kepada tim humas BKN, Senin (1/2/2016).

Proses kegiatan penyusunan Talent Pool JPT secara global direncanakan berlangsung dalam 5 tahun, mulai tahun 2015 s.d 2019. Untuk tahun 2015, telah diselenggarakan 8 (delapan) angkatan yang penyelenggaraannya berlangsung pada periode Agustus s.d Oktober 2015 di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Aparatur Sipil Negara (ASN) BKN di Ciawi, Jawa Barat. Total peserta berjumlah 1023 orang.


Kamis, 01 Oktober 2015

Assessment Competency Test Pegawai Negeri Sipil

Berikut ini tulisan Bapak Ibram Syahboedin tentang Assessment Test yang kini sedang tranding topic di lingkungan pegawai negeri sipil terutama di lingkup Badan Pusat Statistik. Saya sebagai salah satau PNS di BPS juga akan menjalani tes ini minggu depan selana dua hari. Informasi ini terutama untuk saya sendiri dan mungkin juga akan bermafaat untuk yang lain.
Berikut kutipannya :

Assessment Competency
Ditulis Oleh ibram_este   
Saturday, 22 August 2015

Image Penulis sering salah menulis kata-kata seperti yang ada dalam judul. Seperti juga banyak yang lain, maka penulis meng-Indonesia-kannya saja dengan ‘asesmen kompetensi’. Yang jelas, ada dua kata kunci disana, assessment dan competency. Dalam terjemahan sederhana, assessment diartikan sebagai sebuah (proses) penaksiran atau penilaian keadaan. Keadaan apa? Competency. Kata terakhir ini bermakna kemampuan atau kecakapan. Kemampuan (bekerja) di bidang atau unit kerja. Kalau kemampuan atau kecakapan seseorang adalah mengarsip surat-surat dengan rapi, maka tidak pas kalau dia ditempatkan di unit kerja mengurus kendaraan.